Minder uitval.
Meer talent.
Het ADD Coaching traject dat uw organisatie én uw medewerker vooruithelpt. Wij geven medewerkers met ADD de tools om duurzaam te functioneren — zodat u minder verzuim, hogere productiviteit en behoud van waardevol talent ervaart.
Slim, creatief, loyaal —
en tóch vastlopen.
Herkent u dit bij uw medewerker? Veel mensen met ADD functioneren jarenlang op wilskracht — tot het niet meer gaat.
- Structureel moeite met planning en prioritering
- Deadlines worden wel gehaald, maar tegen hoge persoonlijke kosten
- Sneller overprikkeld of uitgeput na drukke periodes
- Perfectionisme dat productiviteit blokkeert
- Uitstelgedrag bij complexe of onoverzichtelijke taken
- Communicatie die wrijving geeft in het team
- Lage energie, hoog ziekteverzuim in drukke periodes
- Duidelijk potentieel — maar moeilijk consistent te benutten
Wat de investering oplevert.
Concrete, meetbare uitkomsten die uw organisatie direct ervaart na het traject.
Minder verzuim & uitval
Vroege herkenning van overbelasting voorkomt langdurig ziekteverzuim en re-integratietrajecten.
Hogere productiviteit
Medewerkers leveren consistenter werk zonder de energiepieken en -dalen die productiviteit ondermijnen.
Behoud van talent
Medewerkers die zich gezien en ondersteund voelen, blijven loyaal en presteren beter op de lange termijn.
Betere samenwerking
Meer zelfkennis leidt tot opener communicatie en minder wrijving in teams en met leidinggevenden.
Meer eigenaarschap
Medewerkers die regie voelen over hun werk, wachten niet tot het misgaat maar sturen proactief bij.
Burn-out preventie
Structurele aanpak van stresssignalen verlaagt het risico op langdurig verzuim en kostbare re-integratie.
Voor uw medewerker. Meetbaar voor uw organisatie.
Ons traject geeft medewerkers met ADD concrete handvatten. Het directe gevolg: uw organisatie profiteert van duurzamer inzetbare, productiever functionerende mensen.
Stress- en prikkelbeheer
Medewerkers herkennen hun eigen stresssignalen en reguleren ze — voor het escaleert tot uitval.
Structuur & planning op de werkvloer
Praktische methoden die aansluiten bij een ADD-brein — zodat werk overzichtelijk en beheersbaar blijft.
Effectieve communicatie
Leren grenzen aangeven en behoeften benoemen — minder wrijving, betere samenwerking in uw teams.
Focus & prioritering
Van reageren op de waan van de dag naar werken aan wat strategisch het meeste impact heeft.
Energiemanagement
Inzicht in energiegevers en -vreters zodat medewerkers consistent presteren zonder overbelasting.
Preventie van burn-out
Een structurele aanpak die uitval en langdurig verzuim voorkomt — niet pas ingrijpen als het al te laat is.
"Van Overleven naar Overzicht" — voor uw organisatie.
Een praktisch coaching- en ontwikkelprogramma voor volwassenen met ADD. Individueel inzetbaar of als groepstraject — altijd met directe vertaling naar de werksituatie.
Live trainingsdagen
Intensieve trainingsdagen met directe toepassing — praktisch, hands-on en zonder omwegen.
Online masterclasses
Flexibel te volgen digitale sessies — combineerbaar met werkschema, geen extra reistijd.
Individuele coachsessies
Persoonlijke begeleiding afgestemd op de specifieke werksituatie en doelen van uw medewerker.
Praktische opdrachten
Concrete werkvormen die medewerkers direct toepassen op hun eigen werksituatie.
Community & accountability
Deelnemers steunen elkaar — wat de motivatie en het volhoudvermogen aantoonbaar verhoogt.
Maatwerk voor uw organisatie
Teamtrainingen, workshops voor HR en leidinggevenden, of een offerte op maat.
Wat er aan bod komt.
Alle thema's zijn direct vertaalbaar naar de werkvloer en zichtbaar in het dagelijks functioneren.
Geen standaard coaching.
Bewezen resultaat.
ADD Coaching is gespecialiseerd in coaching en training voor volwassenen met ADD. Onze coaches combineren vakinhoudelijke expertise met persoonlijke ADD-ervaring.
Geen quick fix — maar een duurzame aanpak die medewerkers in staat stelt structureel anders te werken. Praktisch, meetbaar en direct toepasbaar op de werkvloer.
We werken nauw samen met werkgevers en HR-afdelingen om het traject optimaal te laten aansluiten op uw organisatiedoelen en de specifieke situatie van uw medewerker.
Inzetbaar vanuit bestaande budgetten.
Ons traject past binnen de meeste bestaande organisatiebudgetten. Werkgevers vergoeden het traject doorgaans vanuit één van onderstaande posten.
"Persoonlijk ontwikkel- en coachingstraject gericht op duurzame inzetbaarheid, structuur, stressreductie, focus, energiemanagement en effectief functioneren bij ADD."Kopieer dit voor uw aanvraag
Investeer in talent.
Bespaar op verzuim.
Neem vrijblijvend contact op voor een kennismakingsgesprek, een programmaoverzicht op maat of een offerte voor uw organisatie.
Vrijblijvend · Geen verplichtingen · Persoonlijk contact